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Sedef Cankoçak
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Die Bilfinger Industriegesellschaft hat den praktischen Schritt unternommen, all seine Geschäftsprozesse vollständig zweisprachig auf Norwegisch und Polnisch zu organisieren. Die Stadt verfügt über einen Geschäfts-Start-Up-Inkubator, der jährlich 20 Studenten von der Universität rekrutiert, davon sind 50% Ausländer. Das Projekt „Globale Zukunft“ (koordiniert durch die Norwegische Konföderation der Unternehmen) arbeitet aktiv daran, talentierten Absolventen mit Migrations-/Minderheitshintergrund Anstellung in etablierten norwegischen Unternehmen zu ermöglichen. Geleitet durch die Handelskammer, organisiert die norwegische Konföderation der Unternehmen für Auswanderer Schulungen für Führungskräfte, an denen 20 leitende Geschäftsführer der Spitzenunternehmen Stavangers als Coaches teilnehmen. Das Projekt scheint erfolgreich zu sein: zwei Drittel der Teilnehmer ändern ihren Karriereweg und erreichen nach der Teilnahme eine Beförderung. Das interkulturelle Training scheint einen positiven Beitrag zur Einstellung, sowohl der Teilnehmer, als auch der Coaches zu leisten.