Boîte à outils interculturelles et interreligieuses
Commission des questions d’actualité
Sedef Cankoçak
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« Deradicalisation – Back on track » (BOT) a été conçu pour cibler le nombre croissant de détenus dans les prisons danoises qui sont condamnés pour des faits de terrorisme et qui menaçent de radicaliser et de recruter au sein des prisons. BOT est le deuxième projet financé par l'UE et par le ministère danois des Affaires sociales et de l'Intégration en coopération avec le Département des services pénitentiaires et de probation. Comme dans le cas du premier projet, « Deradicalisation - Targeted Intervention » (DTI) de 2009, le BOT est conçu comme un programme de mentorat individuel et suit la tradition danoise de coopération interinstitutionnelle locale entre les écoles, la police, les municipalités et services sociaux. C'est ainsi que le DTI reposait au niveau local sur la collaboration entre le Service danois de sécurité et de renseignement, la police de Jutland-Est et les municipalités de Copenhague et d'Aarhus.
L'activité principale du programme BOT consiste en la formation et le coaching de mentors qui travaillent ensuite avec leurs patients - les détenus ayant commis des délits motivés par l’extrémisme ou le terrorisme. Cependant, le BOT définit l'extrémisme au sens large, incluant toutes sortes d'extrémismes de droite, de gauche, religieux ou autres, et surtout des crimes de haine (basés sur l'ethnicité perçue, les convictions politique ou religieuse ou l'orientation sexuelle). De plus, dans le cadre de son travail de prévention, le BOT s'adresse également aux détenus qui ne sont pas condamnés pour des infractions extrémistes mais qui sont jugés vulnérables à la radicalisation.
Les mentors et les formateurs de mentors viennent d'un large éventail de parcours professionnels, comme les travailleurs sociaux, le personnel pénitentiaire et la police, ainsi que des avocats ou des surveillants de stade de football. Ils ont d'abord été recrutés dans le bassin de mentors existant du Service pénitentiaire et de probation danois et sont des « travailleurs relationnels » véritablement motivés, qui ont le sens du service en faveur du bien-être des jeunes.
En termes de méthodologie, le programme BOT renforce les compétences de ses mentors en matière de techniques de dialogue, de stratégies d'adaptation à la vie quotidienne et de gestion des conflits. Des mentorats sur mesure sont conçus pour s'adapter à la situation personnelle du client, ses atouts, ses risques et son milieu social.
Un aspect particulièrement prometteur du BOT pourrait être la coopération intersectorielle sur laquelle il repose et le fait qu’il intègre les réseaux familiaux et communautaires aux fins du mentorat.
Pour l'avenir, il s’agit d'intégrer davantage l'approche BOT et de continuer à s'engager dans l'échange international de pratiques.
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