Organiser des activités interculcturelles et interreligieuses

Boîte à outils interculturelles et interreligieuses

Commission de l’inclusion sociale

Maren Lambrecht-Feigl

Mail : maren.lambrecht@coe.int

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Le modèle d’Aarhus : Prévention de la radicalisation et de la discrimination

Bonnes pratiques Responsabilisation et engagement dans la collectivité

Le modèle d’Aarhus comprend deux domaines d’intervention :

À destination de la population générale :

• Sensibiliser les professionnels et le public, par le biais de présentations et d'ateliers pour les professionnels et les établissements d'enseignement

• Collaboration avec les communautés locales. Dialogue respectueux et actif avec les mosquées, les sociétés culturelles et les autres acteurs importants des communautés locales

À destination des individus:

• Le personnel de première ligne du Groupe de travail effectue une évaluation des risques des personnes et des groupes

• Conseiller les professionnels sur la façon de traiter les cas de radicalisation

• Conseiller les individus et les proches parents dans les cas de radicalisation

• Mentorat pour les personnes qui risquent de se radicaliser ou qui sont impliquées dans l'extrémisme violent

• Gestion des urgences pour les combattants étrangers et leurs familles

 

Coordonnées :

Police de l’East Jutland

Ridderstraede

8000 Aarhus C

Denmark

 

Steffen Saigusa Nielsen, ph.

Email: SNI023@politi.dk

Tel: (+45) 2920 3650

 

Aarhus Municipality, Services sociaux

Vaerkmestergade 15

8000 Aarhus C

Denmark

 

Signe Reichenbach, ph.

Email: sigre@aarhus.dk

Tel: (+45) 8940 3117