Dublin lutte contre le racisme et la discrimination dans les transports publics

Le vendredi 27 juin 2014, le conseil municipal de Dublin a lancé, en partenariat avec le Conseil des immigrés d’Irlande, l’Autorité pour l’égalité d’Irlande et ses partenaires des transports publics, un document intitulé "Vers un service de transports publics inclusif en Irlande". Ce projet a été élaboré dans le cadre de la campagne « Une cité, une population » de 2010 pour veiller à ce que les usagers et le personnel des transports en commun de Dublin ne tolèrent pas le racisme et la discrimination. Il est placé depuis quatre ans sous la responsabilité du Conseil des immigrés d’Irlande. Il se caractérise notamment par des campagnes de publicité dans les transports et dans l’espace public, des formations pour le personnel, l’enregistrement des incidents racistes et la sensibilisation à la dimension interculturelle de l’ensemble de la ville. Intervenant lors de la cérémonie de lancement, le maire de Dublin Christy Burke a déclaré : "Les migrations sont notre avenir. Il est capital de tirer parti de la diversité pour contribuer à la réussite et au bon développement de notre ville. La boîte à outils antiracisme est un projet clé mené en partenariat pour bien faire comprendre que dans notre ville, on n’accepte aucune forme de discrimination. Elle contribuera à bien des écarts à favoriser la compréhension interculturelle". Denise Charlton, responsable du Conseil des immigrés d’Irlande, a ajouté : "Nous tenons à saluer nos partenaires des transports publics qui, ces dernières années, ont œuvré avec nous pour mener des campagnes de sensibilisation afin de persuader les victimes de racisme qu’elles n’ont rien à craindre à témoigner. Aujourd’hui, nous en venons à l’étape suivante de ce partenariat avec la publication du document "Vers un service de transports publics inclusif en Irlande" qui permettra de faire en sorte que le personnel soit formé afin de réagir aux incidents et de mettre en place des procédures de signalement approprié". L’initiative a aussi été présentée lors de la récente conférence des villes de migration organisée à Berlin par la fondation Maytree. Declan Hayden, du service de l’intégration du conseil municipal de Dublin, qui présentait cette idée à la conférence, a déclaré : "Grâce aux cités interculturelles, beaucoup de villes de toute la grande Europe s’efforcent de bâtir un avenir ou des communautés d’origine culturelle diverse apprendront à vivre dans un souci d’harmonie, de respect et de paix. Nous sommes fiers que Dublin soit l’une de ces villes pionnières et que la campagne "Une cité, une population" et la campagne antiracisme et anti discrimination, réalisée dans les transports en commun soient d’excellents exemples de l’action menée en ce sens".