Organiser des activités interculcturelles et interreligieuses

Boîte à outils interculturelles et interreligieuses

Commission de l’inclusion sociale

Maren Lambrecht-Feigl

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The Big Society : faire avancer les choses en encourageant une citoyenneté active - Londres Lewisham

Bonnes pratiques Communication et campagnes "anti-rumeurs"

Tandis que la coalition gouvernementale tente d’introduire un nouveau concept de gouvernance dans tout le Royaume Uni, appelé « The Big Society », Lewisham se plaît à dire qu’elle est très en avance sur la tendance en matière de délégation des compétences et des services, et sur l’encouragement d’une citoyenneté active. L’autorité locale a depuis longtemps cessé de se considérer comme une organisation prestataire de services et préfère adopter un rôle stratégique et de facilitateur. Lewisham est fière de sa volonté d’impliquer davantage de personnes dans le processus local de délibération. Elle emploie un responsable des assemblées locales (« Local Assemblies Manager ») et une équipe de six coordinateurs, à laquelle le maire accorde une grande priorité et qui ne sera pas visée par les restrictions budgétaires.