Organiser des activités interculcturelles et interreligieuses

Boîte à outils interculturelles et interreligieuses

Commission de l’inclusion sociale

Maren Lambrecht-Feigl

Mail : maren.lambrecht@coe.int

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Diversity Undertaking Tilburg (DOT - Entreprises de Tilburg pour la diversité)

Bonnes pratiques Monde du travail

Il semble plutôt répondu qu’alors que de nombreuses personnes issues de minorités se tournent vers les petites entreprises comme la seule forme d’emploi viable, peu ont réussi à s’affranchir des ‘économies ethniques’ spécifiques pour devenir des acteurs majeurs de l’économie générale. A Tilburg, deux clubs d’entrepreneurs sont actifs en matière de diversité : DOT (Entreprises de Tilburg pour la diversité), et TOT (Entrepreneurs turcs de Tilburg). L’administration locale apporte un soutien particulier au DOT, qui s’intéresse notamment aux nouveaux et aux jeunes entrepreneurs immigrés (souvent des femmes). Dans le cadre d’un projet spécial, de nouveaux entrepreneurs immigrés sont accompagnés par un entrepreneur néerlandais expérimenté et qualifié. Malheureusement, le nombre de rapprochements de la sorte reste insuffisant.