Corsi sull’antidiscriminazione integrati al programma di studio curriculare

Buone prassi Percorsi di formazione per i giovani

La squadra “C4i” incaricata di coordinare la campagna contro tutte le discriminazioni della città di Limerick (Irlanda) in collaborazione con la rete di associazioni locali e le istituzioni di educazione superiore accademica, hanno ideato un’estensione della campagna che possa anche coinvolgere gli insegnanti delle istituzioni di educazione primaria.

Ogni Università partner ha integrato un progetto sull’antidiscriminazione all’interno di un corso curriculare, e nello specifico:

L’Università di Limerick ha coinvolto circa 100 studenti di psicologia che hanno frequentato il corso di “psicologia politica” attraverso l’inclusione di un modulo dedicato al tema della discriminazione;
Il college “Mary Inmaculate” ha inserito nel suo corso di formazione per insegnanti dei moduli sulla discriminazione all’interno del corso dedicato alla “educazione allo sviluppo”;
Il Master in “Assistenza sociale” promosso dall’istituto politecnico (LIT) dell’Università di Limerick ha incluso il tema del contrasto alle discriminazioni nel corso dedicato alla “diversità”.

Ancora alcuni studenti sono impegnati a sviluppare progetti relativi all’anti-discriminazione con la supervisione del direttore del corso e altri funzionari dell’Università sono stati formati per adottare una metodologia centrata sull’anti-discriminazione per il seminario organizzato ad aprile 2015 sull’insegnanza e l’apprendimento (Teaching and Learning) che riunisce i tre istituti.

Sito (EN/FR)