Centro di formazione “Johannes”

Centro di formazione “Johannes” è lo strumento principale della città per contribuire all’accrescimento delle competenze linguistiche. Anche se il personale precedentemente impiegato era composto da soli norvegesi, al giorno d’oggi 40% del personale è di origine straniera o appartenente a minoranze nazionali. In seguito a questo fenomeno, la scuola ha adottato il bilinguismo. Per raggiungere questo obiettivo la scuola si posta l’obiettivo di assumere ex studenti e persone con competenze bilingue. Di conseguenza, la scuola raggiunto i risultati odierni. Si ritiene che la dirigenza abbia avuto il coraggio di andare oltre ciò che la legge avesse loro richiesto. Per il centro Johannes la formula vincente sembra essere stata quella di assumerli e in seguito insegnare loro il lavoro e renderli parte integrante dell’istituto. Si dice che nessuno abbandoni il posto di lavoro a Johannes dal momento che le condizioni d’impiego sono considerate ottime.