Рост через многообразие культур в Копенгагене (Дания)

«Ð£Ñ‡Ð°ÑÑ‚ие в Копенгагене» - это трехлетняя программа включения, призванная служить катализатором для новой городской инклюзивной политики Копенгагена. Цель программы «Ð£Ñ‡Ð°ÑÑ‚ие в Копенгагене» состоит в том, чтобы начать ряд инициатив с общей целью сделать Копенгаген открытым и гостеприимным городом. Во время интервью с Городами миграции, мэр Копенгагена по вопросам занятости и интеграции Анна Ми Аллерслев сказала: «ÐŸÐ¾Ð´Ð¾Ð±Ð½Ð¾ климатическому движению, движение разнообразия оказывает серьезное влияние на наш рост и качество жизни. И так же, как нет разумной альтернативы зеленой энергии, нет никакой разумной альтернативы росту через разнообразие». Цель города - стать «ÑÐ°Ð¼Ñ‹Ð¼ инклюзивным городом в Европе к 2015 году, основанным на доверии и активной гражданской позиции».

Четыре стратегических составляющих в настоящее время направляют город на достижение этой цели. Город стремится систематически привлекать партнеров. К их числу относятся компании, образовательные учреждения, средства массовой информации, а также религиозные ассоциации, меньшинства и те, кто информируют общественность. Али Суфи, заместитель председателя Датского совета по делам этнических меньшинств, заявил о своей полной поддержке этой программы. Он сказал: «Ð’ Датском молодежном совете мы поддерживаем инициативу муниципалитета и надеемся активно содействовать движению «Ð£Ñ‡Ð°ÑÑ‚ие в Копенгагене» на пути к более разнообразному Копенгагену, которое на самом деле является продолжением работы Совета датских молодых людей, с акцентом на включение и признание. «Ð£Ñ‡Ð°ÑÑ‚ие в Копенгагене»  также стремится к развитию отношений между детьми, родителями и соседями, чтобы создать безопасный город, характеризующийся знакомством, пониманием и терпимостью среди своих граждан. Во время интервью Анна Мие Аллерслев повторила важность построения социальной структуры, она сказала: «Ð’ключение - это чувство принадлежности. То есть, если вы чувствуете себя жителем Копенгагена, вы включены в город ».