Возможности для межкультурного разнообразия открываются в «ÐžÑÐ»Ð¾ Экстра Ладж» (Норвегия)

Ð’ октябре 2012 года норвежский город Осло приветствовал группу международных экспертов для пересмотра своей межкультурной политики. Это был третий визит экспертов в город с момента его присоединения к программе «ÐœÐµÐ¶ÐºÑƒÐ»ÑŒÑ‚урные города» в качестве пилотного города в 2008 году. Этот визит совпал с принятием решения 152/12 правительства города, направленного на укрепление центральной кампании по межкультурному разнообразию «ÐžÑÐ»Ð¾ Экстра Ладж», начатой ​​в 2001 году с целью оценки политики разнообразия и повышения уровня осведомленности об этом среди жителей. Ð’ повестку дня также входило принятие Хартии по интеграции городов, а также обсуждение норвежской политики интеграции. Среди крупных городов, которые участвовали в проекте «Ð˜Ð½Ð´ÐµÐºÑ межкультурных городов», Осло опубликовал самый впечатляющий результат. Эксперты с интересом наблюдали за тем, как это было достигнуто, и, в частности, за тем, как Осло осуществляет свою широкую политику на практике.

Осло - один из самых быстрорастущих городов Европы, в частности, из-за экономической миграции из Норвегии, Европы и других стран. Сегодня около 27 процентов населения города составляют выходцы из более 150, главным образом, неевропейских стран (Пакистан, Шри-Ланка, Ирак, Турция, Марокко, Вьетнам, Иран, Филиппины и Индия). Однако в последнее время иммиграция из Швеции, Польши и Испании увеличивается. Половина детей в Осло являются меньшинствами, из-за своего происхождения или происхождения одного из родителей, и к 2030 году численность населения Осло может увеличиться еще на 30% из-за иммиграции и высокой рождаемости.

Осло демонстрирует растущую международную тенденцию к дивергентным подходам между крупными городами и их национальными правительствами по вопросам политики интеграции. Осло весьма критично относился к нескольким аспектам национальной политики Норвегии, в частности, к решению сократить поддержку языкового обучения трудящихся мигрантов и поддержку высокого порога для новичков, пытающихся получить доступ к рынку труда. Город стремится решать эти проблемы, предлагая альтернативные решения, например, поощряя программы изучения языка, которыми руководят предприятия, образовательные учреждения или гражданское общество, а также поощряет трудоустройство, а не программы повышения квалификации для мигрантов. Городское правительство предложило отменить введение двойного языка (нюнорск и букмол) в среднее образование с тем, чтобы содействовать лучшему обучению языка и бороться с ранним выпуском из школы. Это также способствует обмену опытом между норвежскими городами, сталкивающимися с аналогичными проблемами, через Национальную городскую сеть по вопросам многообразия и этнической принадлежности.