Внедрение государственной политики для использования преимуществ разнообразия (Берген, Норвегия)

Местные власти Бергена внедрили несколько хороших стратегий управления. Город принял свой первый всеобъемлющий план действий по интеграции, это «Ñ€Ð°Ð·Ð½Ð¾Ð¾Ð±Ñ€Ð°Ð·Ð¸Ðµ приносит возможности» в 1998 году. Ð’ частности, он предусматривал создание Центра для беженцев, курсов для муниципальных служащих в области межкультурных отношений и специализированной квалификации и курсы норвежского языка. Ð’ 2007 году город Берген утвердил новый план действий по интеграции «Ð˜Ð½Ñ‚еграция - это ответственность каждого». Он основывался на предыдущем плане 1998 года и, как следует из названия, подчеркивал ответственность всех составляющих муниципальной организации. Ð’ городе есть независимый совет, который представляет все этнические меньшинства на региональном уровне (город Берген означает 60% населения графства Хордаланн), Комитет по связям между властями и иммигрантами в Хордаланде. Регулярно городской совет Бергена содействует инициативам по поощрению мигрантов / меньшинств к участию в политической жизни. Перед каждыми выборами проводится кампания, направленная на то, чтобы побудить людей из числа меньшинств к участию. Город работает с общинами мигрантов, чтобы информировать их о своих правах и возможностях. Также ведутся дискуссии с ведущими политиками по темам, выбранным организациями по миграции. Этническая принадлежность избранных политиков еще не отражает состав городского населения. Вновь прибывшие имеют право голосовать на местных выборах после трех лет проживания или даже меньше. Задача состоит в том, чтобы поощрять недавних мигрантов к участию в политической жизни, партиях и институтах.