Maren Lambrecht-Feigl
Mail : maren.lambrecht@coe.int
AraÅŸtırmada elde edilen cevaplara göre, kamu görevlilerinin etnik kökeni sadece alt kademelerde ÅŸehir nüfusunun dağılımını yansıtmaktadır. Buna raÄŸmen, Bergen kamu görevlilerinin etnik kökeninin ÅŸehir sakinlerinin bileÅŸimi yansıtmasını saÄŸlamak için belirli bir iÅŸe alım stratejisi uygulamaya koymuÅŸtur. 2013’te Åžehir Konseyi azınlıklar için iÅŸveren olarak Bergen Belediyesinin rolüne özel olarak dikkat ederek, bu meseleyi diÄŸerleri le paylaÅŸan Gelecek Ä°ÅŸyeri isimli bir hareket planını onaylamıştır. Yabancılar yerel kamu idaresinde istihdam arayabilirler. Åžehir özel sektör iÅŸletmelerinde kültürlerarası karışma ve yetkinlikleri teÅŸvik etmektedir. Bu alanda, örneÄŸin Norveç GiriÅŸim Konfederasyonu tarafından Global Gelecek projesine verilen ekonomik destek ve Bergen Ticaret ve Sanayi Odası’nın yıllık Uluslararası Kariyer Fuarı’ndaki ekonomik destek gibi, farklı giriÅŸimler desteklenmektedir. Web sitesi, bugünün uluslararası rekabet gücünü koruması için Bergen’in ticareti için kültürlerarası ve birden fazla dil konuÅŸan çalışanların önemini vurgulamaktadır. Bunun yanı sıra, Bergen vatandaÅŸlarının etnik/kültürel geçmiÅŸlerinin ihtiyaçlarına yönelik dört tane hizmetten üç tanesini sunmaktadır: cenaze/defin hizmetleri, spor tesislerinde sadece kadınlara ait bölümler ve zamanlar. Kültüre dayalı talepler ve diÄŸer hizmetler 60’dan daha fazla dilde tercüman hizmeti veren ve bakım evlerinde yaÅŸayan yaÅŸlılara özel hizmetler sunan belediye tercüme bürosu tarafından temin edilir.