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Maren Lambrecht-Feigl

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Internationale Neuankömmlinge in der Stadt willkommen heißen – Stavanger, Norwegen

BEWÄHRTE PRAKTIKEN Begrüßung und soziale Integration

Es ist äußerst wichtig für die Region, dass Neuankömmlinge angemessen in Empfang genommen werden. Vor einigen Jahren hat die Handels- und Industriekammer von Stavanger ein Programm ins Leben gerufen, um internationale Angestellte und ihre Familien mit der Stadt vertraut zu machen. Das Willkommenszentrum der Stadt trägt den Namen INN (Internationales Netzwerk von Norwegen). Das INN konzentriert seine Arbeit auf den praktischen Übergang in das Leben in Norwegen und die Bedürfnisse der Beschäftigten und ihrer Familien, während die Kammer sich für die Interessen von Industrie und Geschäftswelt als ein Ganzes einsetzt. INN gibt einen monatlichen Newsletter in englischer Sprache heraus und organisiert zwischen 80-100 Ereignisse für die INN-Mitglieder im Jahr. Diese Events thematisieren notwendige Informationen, die für Neuankömmlinge in Norwegen nützlich sind. Die Informationen umfassen alles von Steuern über Rente, Fahren und Führerschein, die Vorteile des Kinderkriegens in Norwegen, Gesundheitssystem bis Arbeit und weitere Themen, wie etwa gesellschaftliche Veranstaltungen, wie abendlicher Verkostung portugiesischer Weine, Urlaub in den Vereinigten Staaten von Amerika, Italienische Abende, das Beste von Osteuropa mit Stellvertretern verschiedener Botschaften und Stellvertretern von Tourismusverbänden. Außerdem bietet INN Unterstützung für Ehefrauen von MigrantInnen/-en im Bereich berufsbezogenes Training, Arbeit und Netzwerkbildung.  Die sozialen Aspekte sind deshalb wichtig, weil sie für die Neuankömmlinge und Bürger Möglichkeit zu Treffen im Kontext von Aktivitäten, die in Zusammenarbeit mit örtlichen Vereinigungen organisiert werden, bieten. Norweger sind generell sehr aktiv in ihrer Freizeit und Neuankömmlingen wird ein Anreiz gegeben, sich anzuschließen. 

Ein Tag mit Willkommenskursen für „Orientierung in der Umgebung“ wird auch angeboten. Es handelt sich hierbei um Kursangebote an einem ganzen Tag, mit Themen wie Geographie, Geschichte, norwegische Kultur, Werte und Glaubenslehre. Dazu kommen wertvolle Informationen über das Sozialsystem Norwegens, sowie sein Gesundheitssystem und das tägliche Leben. Ein Seminar mit dem Titel „Eine internationale WE Kultur begründen“ wird für Firmen mit Mitarbeitern verschiedener Nationalitäten, auch Norweger angeboten. Dieses Seminar erhöht das Bewusstsein für Einstellung und persönliche Verantwortung. Ein passender Fokus für internationale Teams sollte auf den positiven Kräften liegen, die wir alle mitbringen, statt auf „negativen“ Unterschieden. Das „Wir und Sie“ Denkmuster loszuwerden und ein „Wir“ zu kreieren ist von Vorteil für den Betrieb, die Angestellten und schlussendlich für die Region. Der neue Fremdenführer „Neu in der Region Stavanger und Haugesund „bietet eine Reihe nützlicher Informationen und inspirierender Bilder von Stavanger und dem Umland. Die Fragen, die die meisten Neuankömmlinge haben, werden beantwortet. Im Zentrum der Aufmerksamkeit sind Themen von Wichtigkeit für das Verständnis des norwegischen „Way of Life“. Inbegriffen sind Informationen über Outdoor-Aktivitäten, Kultur, praktisches Leben, kulinarische Erfahrungen, Bildungswesen und den Arbeitsmarkt. Der Fremdenführer fungiert auch als Inspiration für Menschen, die sich vorstellen können, in die Region zu ziehen oder es schon getan haben. Das Buch kann bei den INN Büros der Handelskammer erworben werden oder als .pdf-Datei heruntergeladen werden. Die Industrie der Region ist technisch und innovativ. Unternehmen dieser Sparte ziehen einfallsreiche Menschen an und es ist wichtig deren Kompetenzen und Interessen außerhalb der Betriebe auch nutzbar zu machen. INN ist der Netzwerkvermittler - für Kultur und Innovation.